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Como proveedor

Ecoembes

En Ecoembes trabajamos con los mejores profesionales para desarrollar servicios de calidad que contribuyan al cumplimiento de sus objetivos.

Los proveedores de Ecoembes tienen que pasar por un proceso de selección siguiendo unos criterios objetivos, técnicos y económicos. Además, estos deben cumplir una serie de requisitos así como unos principios de eficiencia, ética empresarial y desarrollo sostenible.

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Como empleado

En Ecoembes somos conscientes de la importancia del equipo para lograr nuestros resultados y por ello ponemos en marcha diversas iniciativas de recursos humanos que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. Nuestra forma de ser, bautizada como Espíritu Ecoembes, es flexible, horizontal y cercana.

Si te identificas con nuestro espíritu y quieres unirte a un equipo joven, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medio ambiente y nuestro entorno, queremos conocerte.

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Ecoembes

Great Place to Work

Great Place to Work

Por octavo año consecutivo, Ecoembes ha sido elegida una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, dentro de la categoría de 100 a 250 empleados, según la consultora de Great Place to Work.

Además, en la edición de 2014 recibió un premio especial por ser la compañía que mejor representa la equidad de género en nuestro país y en 2018 fue nominada en la categoría especial Better for de World por Great Place to Work.

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Comprometidos con la conciliación

En Ecoembes estamos comprometidos con la conciliación y su gestión, un compromiso que va más allá de la flexibilización, ya que también refleja cómo nos vemos desde dentro. Con ello, reafirmamos nuestra máxima intención de lograr el equilibrio entre la vida personal y profesional de cada una de las personas que componen nuestra Organización.

Ecoembes orienta su modelo de conciliación hacia un clima laboral satisfactorio, que favorezca la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, mejore las relaciones familiares y contribuya a la protección del medio ambiente, mejorando de esta forma la eficiencia y la productividad.

Esta gestión se articula a través del modelo EFR, que nos acredita como Empresa Familiarmente Responsable por la Fundación Más Familia con un nivel B+, como empresa proactiva con la conciliación.

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